Modul 11 – Moderiranje in reševanje konfliktov: Gradnja močnejših timov
Konflikti so neizogiben del življenja, ki pogosto prinašajo izzive. Kljub negativnim posledicam, kot so nesporazumi, čustveni spori in ločitve, ponujajo tudi priložnosti za rast, če jih znamo učinkovito obvladovati. Temelj uspešnega obvladovanja konfliktov je jasna komunikacija in razumevanje vzrokov težav.
Ta modul je zasnovan, da vam omogoči ključne veščine in znanja za ustvarjanje vključujočih okolij, učinkovito reševanje konfliktov in vodenje konstruktivnih razprav. Poudarja pomen vključenosti v izobraževanju ter načine za prepoznavanje in odpravljanje ovir za sodelovanje in razumevanje med učenci.
Spoznali boste različne strategije reševanja konfliktov, kot so pogajanja, mediacija in facilitacija, ki vam bodo omogočile konstruktivno in učinkovito obravnavo nesoglasij. Modul vas bo opremil za vlogo usposobljenega moderatorja razprav, ki bo sposoben voditi raznolike skupine udeležencev in zagotoviti, da je vsak glas slišan in spoštovan. Po zaključku boste pripravljeni spodbujati okolje odprtega dialoga in medsebojnega spoštovanja, kjer se konflikti preoblikujejo v priložnosti za učenje in rast.
Učni izidi
Ob zaključku modula lahko udeleženec:
- razume vzroke konflikta in njegov vpliv na posameznike in skupine,
- identificira različne tehnike za učinkovito reševanje konfliktov,
- obvladuje lastna čustva med nesoglasji za spodbujanje produktivne komunikacije.
